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第199章,五星级后勤


  下午三点,行管科门前。
  县委办各科室的负责人和所有的主管和班组长,已经在这里集合。
  关之峰在副主任钱志江和许怀山的陪同下,来到大家面前。
  赵大军连忙迎上前来,报告道:“关主任,根据您的指示,我们行管科已经对您上次检查到的问题整改完毕。”
  “按照那天的承诺,今天是检查验收的日子,请您指示。”
  关之峰点点头,看向两位副主任道:“怎么样,咱们开始?”
  钱志江和许怀山点点头。
  许怀山虽然不知道关之峰葫芦里卖的什么药,但出于工作的目的,凡是关之峰主张的,他一定全力配合。
  但在钱志江眼里,关之峰搞这个验收纯粹属于做戏。
  一个食堂出了点小问题,就小题大做,搞什么问题整改,还让所有管理干部一同来验收,真是没事吃饱了撑的。
  但他心里虽然不愿意,嘴上却不敢说什么。
  经过昨天的事情后,钱志江已经感觉到了关之峰深厚的背景实力,给他一百个胆子,他也不敢再炸刺。
  这又是关之峰就任县委办主任后,踢出的第一脚,他更不敢有什么微词。
  关之峰走到大家面前道:
  “同志们,今天把大家请到这里,是参加行管科的现场验收会。”
  “可能大家很多人已经听说了。前天,我来食堂转的时候,发现了很多管理方面的问题,尤其是食堂,存在很多漏洞。”
  “为此,我和赵大军科长谈了谈。他当即承认自己在基础管理方面存在不足,并承诺在三天内整改完毕。”
  “现在,我们就一同跟着赵科长,对行管科的基础管理进行一次现场验收。”
  “大家在验收的过程中,可以发现问题,也可以提出问题,赵科长都会详细解答。”
  “同时,大家虽然是来验收的,但我对大家也有一个要求。”
  所有人都凝神静气,端起手里的记录本,准备记录。
  关之峰继续说道:“今天我们大家看到的,行管科做得标准化的地方,请大家都记下来。”
  “下来之后,请各科室、各班组,都参照行管科的标准进行整改,一周后,我们再对其他科室进行验收。”
  “大家听明白了吗?”
  “听……明白了。”下面的人声音不是很坚定,更不整齐。
  关之峰不禁提高了声音,再次问道:“听清楚了吗?”
  这次大家声音一致,洪亮地回道:“听清楚了。”
  关之峰这才对赵大军道:“开始吧。”
  “好的,关主任,这边请。”赵大军说着,在前面引领。钱志江和许怀山在关之峰身后,一行人向食堂走来。
  关之峰虽然刚刚上任四天,经过几次事件,尤其是昨天的事情后,在县委办已经是权柄在握,把控全局。
  在各科室负责人眼里,他再也不是沙河镇那个躺平的小办事员,在全体县委办人心目中,更是背景身后的势力存在。
  表现出来的工作能力,尤其是驾驭下属的能力,令人刮目相看。
  就连黄展妍书记和韩市长都对他言听计从,这样的关之峰,何止是县委办主任的潜力。
  如果被关之峰不喜,恐怕县里任何一个官员的命运,都在他手里捏着。
  对于这一点,包括赵大军在内,所有人都深信不疑。
  赵大军今天一早,就早早来到单位,为下午验收的事情再次反复督导。
  不久,关之峰就派了综合科长杨雅丽来现场临检指导。
  又查出几处小问题,赵大军赶紧让人整改。
  对于杨雅丽,赵大军也不敢再像以前那样,对她动手动脚,垂涎三尺了。
  有了曾经在关之峰背上的经历,杨雅丽就像沾了雨露的禾苗,变得高贵起来。
  那则亲嘴的谣言,赵大军知道是怎么回事,却无形中把杨雅丽和关之峰这座尊神拴在一起。
  赵大军担心杨雅丽向关之峰打自己的小报告,毕竟现在杨雅丽和关之峰说得上话,而且昨天在会议室的表现,也反映出关之峰对她的信任。
  再者说,杨雅丽代表着关之峰,她发现的问题就是关主任发现的,她的意见就是关主任的意见。
  好在所提的问题都很中肯,及时整改,倒是避免在下午的现场会时丢丑。
  从这一点上,赵大军对杨雅丽的客观性很是认可。
  两人一直转到中午,总算把所有区域检查完。
  杨雅丽随后在电话里,当着赵大军的面向关之峰做了汇报。
  经过这样一次预检,现在的赵大军对于即将下来的参观充满了信心。
  一行人进了食堂。
  早有工作人员准备了几十副白手套。
  众人不知所以。
  赵大军道:“请各位领导戴上白手套。”
  “在接下来的检查过程中,如果各位能在我们的设备上摸出灰尘或油渍,那就意味着我们的整改失败。”
  人群里一片哗然。
  “什么,你是说全部后勤区域吗?”
  “赵科长,你这牛可吹大了吧?”
  “这怎么可能?设备上怎么能没点灰尘,有点油渍也很正常啊!”
  “我们这么多人,这么多双手,我就不信你把所有设备都擦干净了。”
  “即使擦干净了,难免还会落灰,也会有渗油的地方吧?”
  “赵科长,你这是不给自己留退路啊!”
  听着众人的七嘴八舌,赵大军笑着看向关之峰:“关主任,我可以解释一下吗?”
  关之峰笑着点点头。
  赵大军于是扯开大嗓门道:“事情是这样的。”
  “四天前,当关主任发现了我们食堂,尤其是后厨出现的诸多问题后,在关主任的办公室里,不仅给我约定了三天时限,还给我提出来整改的标准。”
  “要求我们后勤区域的管理,达到五星级酒店的标准。”
  “当时,我有些犯难,关主任问我‘五星级酒店的那些人也是人吧?既然他们能做到,我们行管科为什么做不到?’”
  “为了这句话,我回来后就在科里做了动员,要求整个后勤区域必须按照五星级酒店的水平进行管理。”
  “我在部队里也是搞后勤工作的,我们那里的管理,虽然比不上五星级酒店的条件,但效果也和五星级酒店差不多。”
  “所以,我们现在行管科提出的口号就是,做‘五星级的后勤,为县委办争光。’”

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